როგორ ამცირებს ტექნოლოგია შრომის დეფიციტის გავლენას საცალო ბიზნესზე

საცალო ბიზნესი შეიძლება ადვილად შეიცვალოს მერყევი მარკეტინგული გარემოს გამო, განსაკუთრებით ტრადიციული საცალო მოვაჭრეებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ მიღებული ტექნოლოგიური ინსტრუმენტები, ხოლო ბიზნესის მფლობელები, რომლებიც მიმართავენ ტექნოლოგიას, განიცდიან მომხმარებელთა განახლებულ გამოხმაურებას და ზრდის პროდუქტიულობას. უფრო მეტიც, გრძელვადიანი ანაზღაურება ანაზღაურებს როგორც ინვესტიციას ტექნოლოგიურ ინსტრუმენტებში, ასევე სხვაგვარად ტრადიციულ შენატანს, რაც გამოიწვევს მეტ მოგებას.

შრომის დეფიციტი არ არის მხოლოდ გარკვეულ ინდუსტრიებში ან პროფესიებში. დროთა განმავლობაში და ბაზრის ცვლასთან ერთად შეიცვლება ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ შრომის მოთხოვნასა და მიწოდებაზე. უნდა არსებობდეს უნივერსალური გამოსავალი მუშახელის დეფიციტით გამოწვეული წნევის შესამსუბუქებლად. ანუ ტექნოლოგია, რომელიც ცვლის ბიზნესის მოქმედების მთელ სისტემას და გარდაქმნის მას ციფრულ ფორმად.

როგორ უმკლავდება ტექნოლოგიები შრომის დეფიციტის პრობლემას

ZEBRA-ს თანახმად, მყიდველების 62% სრულად არ ენდობა საცალო ვაჭრობას შეკვეთების შესრულებაში. ნდობის დონის ასამაღლებლად, საცალო მოვაჭრეები სულ უფრო ხშირად იღებენ ჭკვიან საცალო გადაწყვეტილებებს, რათა აამაღლონ მაღაზიებში მუშების ეფექტურობა და გააძლიერონ კავშირი მაღაზიის წინა და უკანა მხარეს შორის.

მიღებასელექტრონული თაროს ეტიკეტისისტემა ამცირებს მუშახელის დეფიციტის გავლენას საცალო ბიზნესზე. პირველი,ელექტრონული ფასის ნიშანიზრდის მუშაკთა შენატანებს მაღაზიაში. ტრადიციულ საცალო მაღაზიაში მუშების დიდი დრო და ენერგია იხარჯება ფასის შეცვლაზე, ინვენტარის დონის შემოწმებაზე და სხვა აუცილებელ, მაგრამ დამღლელ პროცესებზე. მიღების შემდეგESL, ბიზნესის მფლობელებს შეუძლიათ შექმნან ჭკვიანი მაღაზია მაღალი ეფექტურობითა და სიზუსტით და ნაკლები თანამოაზრეების საჭიროებით, ოპერაციის უკეთესი შედეგის მისაღწევად.

მეორე, ტექნოლოგიური ინსტრუმენტები იწვევს გრძელვადიან ანაზღაურებას. ინსტრუმენტებთან და სახარჯო საშუალებებთან შედარებით, რომლებიც ჩვეულებრივ არსებობს საცალო ვაჭრობის გარემოში, როგორიცაა ქაღალდის ეტიკეტები და ერთჯერადი ბანერები, ბიზნესის მიერ საცალო ვაჭრობისთვის მზა ტექნოლოგიების დაწვის მაჩვენებელი შეიძლება იყოს უკიდურესად დაბალი და, შესაბამისად, შეამციროს ან თუნდაც გაქრეს გრძელვადიანი მოხმარება, რაც უზრუნველყოფს მდგრად მოგებას. ამასობაში.

გარდა ამისა, ტექნოლოგია იზიდავს ახალგაზრდა თანამშრომლებს, რაც იქნება შრომის დეფიციტის პრობლემის საბოლოო გრძელვადიანი გადაწყვეტა, რადგან 2030 წლისთვის თაობა Z შეადგენს სამუშაო ძალის 1/3-ს. ამიტომ, საცალო ბიზნესისთვის, საცალო ვაჭრობისთვის მზა ტექნოლოგიებს შეუძლიათ. დააკმაყოფილოს ახალგაზრდა მუშაკების სამუშაო მოთხოვნების ნაწილი და, შესაბამისად, ინარჩუნებს სტაბილურ სამუშაო ძალას.

ZKONG ESL ზრდის თანამშრომლების გამოყენების მაჩვენებელს

ZKONG ელექტრონული თაროს ეტიკეტი დაჭკვიანი ნიშნებისისტემა ეხმარება საცალო ბიზნესს შექმნას მეტი მომგებიანობა, როდესაც ფლობს ნაკლები სამუშაო ძალას. ქაღალდის ეტიკეტების გადაწერისა და გამოცვლის განმეორებადი და დაბალკვალიფიციური სამუშაო პროცესი კარგავს თანამშრომლების სამუშაო საათების დიდ რაოდენობას. ZKONG ღრუბლოვანი ESL სისტემის გამოყენებისას თანამშრომლების დრო ეთმობა საკვანძო სამუშაოს, რომელიც უფრო მაღალი დონისაა, როგორიცაა მომხმარებელთა ხელმძღვანელობა და სარეკლამო სტრატეგიის დაგეგმვა, რადგან სამუშაოს ფასის ეტიკეტებთან და საფონდო შემოწმებასთან ერთად ყველაფერი შეიძლება შესრულდეს მარტივი დაწკაპუნებით. ლეპტოპები ან ბალიშები.

თანამშრომლების ათვისების მაჩვენებლის გაუმჯობესება პირდაპირ იწვევს მომგებიანობის ზრდას. უფრო მეტიც, ESL ტექნოლოგია საშუალებას აძლევს მომხმარებელთა უპრობლემო გამოცდილებას, რაც თანამშრომლებს აძლევს მეტ ინსტრუმენტს უფრო დეტალური სერვისის უზრუნველსაყოფად, რომელიც განასხვავებს მათ მაღაზიებს სხვებისგან და, შესაბამისად, მიაღწევს მომხმარებელთა უფრო მაღალ ლოიალობას.

დასასრული

შრომის დეფიციტის გლობალური ტენდენციის წინაშე, ტექნოლოგია გახდა მძლავრი მექანიზმი შეზღუდული სამუშაო ძალის სრულყოფილად გამოყენებისა და ღირებულების გასადიდებლად. ZKONG ჭკვიანი მაღაზიის გადაწყვეტა მკვეთრად ზრდის მაღაზიის ეფექტურობას და ხდის მაღალი შეხების მომხმარებელთა მომსახურებას ხელმისაწვდომი ყველა მყიდველისთვის.